A veces no son tus habilidades o tu experiencia las que pueden llevarte a conseguir un empleo cuando te postulas a un puesto de trabajo por el que están compitiendo cientos de candidatos.
Las compañías se han organizado históricamente de manera jerárquica, con puestos claramente diferenciados y autoridades o líderes verticales muchas veces con algún tinte autoritario. Esta es una cultura que ido cambiando porque comenzó a mostrar puntos débiles en cuanto al rendimiento en función de los beneficios de las empresas. Se sabe que un buen líder detecta las habilidades de los integrantes de su equipo para aprovecharlas y fomentarlas y sabe que la satisfacción de sus colaboradores repercutirá en la compañía.
La Cooperativa de Servicios Múltiples Bosque del Alto Mayo (COOPBAM) decidió invertir en la enseñanza y compró una antena satelital que permite que la señal de internet llegue a la zona de Huasta, un sector que se encuentra dentro del bosque de protección. De este modo, 64 niños de los sectores de La Esperanza, El limón, Nuevo Jaén y Vista Alegre que cursan inicial, primaria, y secundaria podrán acceder en vivo a sus clases virtuales.
Recientemente la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) publicó un proyecto que busca limitar las comisiones o cargos que realizan las entidades financieras a sus clientes.
Para realizar estos cargos, los bancos deben sustentar los cobros basándose en servicios efectivamente prestados o que implique un costo adicional.
B-Talent, solución tecnológica para el desarrollo y entrenamiento de soft skills en empresas, ofrece la formación online necesaria para poder gestionar de manera óptima esta nueva realidad en las organizaciones.
La pandemia de COVID-19 ha causado un impacto profundo en las familias peruanas, siendo la educación de los más pequeños una de las más afectadas y en lo cual se trabaja para subsanar lo más rápido posible. Por ello se ha preparado el programa ScentiKids, conoce de qué se trata.
